こーんな感じになります。

工事はかなり完成に近づいていて、デイ内は　物もなく、広々としています。
工事業者さんは、『旅館みたいや』との意見も・・・・
どう生活臭を出すのか、スタッフの腕の見せ所です。
「『またあした』らしい、ケアが出来てるね」
と、多くの関係者の皆さんに、ご評価いただけるよう　精進です。
まずは、舞台は整いました。

先日、『またあした栗東』開設に向けての、県職員からの聞き取り調査（ヒアリング）が無事終了しました。開設に向けて、大きなハードルを越えることが出来、ほっとしています。取りあえず、入り口に立つことは出来ました。
開設に向けて、大きなハードルになっているスタッフの確保は、順調とは言えませんが、医療職を中心に、複数のスタッフの確保も目途が付き、うれしいことに。今も、複数の、医療職・介護職の応募があります。人材確保がより難しくなっている社会状況の中で、かなり不安視していたので、素直に喜んでいます。
また、この事は、今まで『またあした』が取り組もうとしてきたことが（実は何一つ実現していませんが）業界の中で一定の評価を受けたと、前向きに評価することにします。
その上でスタッフのみんなと、より良い雇用環境の実現と、より質の高いサービスが実現出来るような法人になれるよう、『楽しい』と『多様性』をキーワードに、自分たちにしか出来ない形を追い求め、魅力的な何かになれるよう、新しい船出、懸命に努力していきます。

ワイズマンという。記録・請求支援ソフトを導入し初めての請求事務突入・・・・

まさに混乱、勝手が違うことだらけ、それでも、なんとか実績報告にこぎつきました。居宅の皆さん。実績の持ち込みが遅れたことすいません。来月からは改善するよう必死のパッチで努力しますので、今月は見逃してください・・・・・やれるかなぁ・・・・不安