先日　スタッフの採用面接を行った。
常勤の採用面接は私が行うのだが、正直いつも、いくつかの疑念を抱きながら面接に臨んでいる。
その一つは、果たして自分に、人の採用を可否するほどの優れた能力があるかという事、正直これは絶望的である。初めて会った相手の方の人となりを、履歴書と相手の表情や、言葉の端々からくみ取ることなど、出来るはずもなく。全く、人を選ぶという事について、自信のかけらもない私と就職希望の方が対峙していても、空虚なしらじらしい時間だけが流れていくことになる。

そこで、考えたことが、人を選ぶなんて私には無理だから『やめよう』という事。
じゃあ、いっいたいどうするの？　という事になるのだが
行き着いた答えが、選ぶのが無理なら、選んでもらえばいいんだよという事だった。

この法人の事、正直に話す。
大体が、ほんの少しのいい事と、山ほどの悪いことになる。
気持ちのあるスタッフに来てほしいから、余り悪いことは言いたくない、でもそこはぐっとこらえて、洗いざらいすべて話す。その上で、この法人の仲間として一緒にやりたいかどうか、選んでいただく、そういう答えを導き出した。

こんな面倒くさい法人、選んでいただける方は少数かもしれない、
でも、もしかしたら、新しい出会いがあり、
また何かが始まるかもしれない。
ハラハラすることが多く
自信のないわたしが行き着いた答え

選べないなら、選んでもらおう・・・

来ました。
実地指導
「いやーーーーーーーーーーーーーーーー
と言いたいところですが、逃げられません・・・・・

何も悪いことなんかしてないんですよ・・・・
いやほんとに・・・・
ほんとですって・・・・
潔白ですよ・・・・・

なんか、言えば言うほど、疑わしくなってくる。

栗東、開設後の、初回実地指導
適正に運用が行われていれば何の心配も必要ないのですが
なんだか、調べられるという感じが、どうも、居心地が悪くて
何回立ち会っても、本当に緊張します。
恐らくこのせいで、私の寿命は
何日か、短くなっていますよ

『たった、何日かかい』（つっこみ）

という事で、9月初旬まで、大忙しの日々となりました。

またあしたでは、スタッフを募集しています。

雇用形態は、正規・非正規どちらでも結構です。
ただ、本音を言うと、正規職員をもっともっと増やしたいと考えています。

その理由は

今懸命に取り組んでいる、ワークライフバランスを重視した職場づくりを行うためには、正規職員を増やす事で、物理的に労働効率を上げていこうと考えているからです。

もちろん、個々のスタッフの生活と仕事のバランスを心地よい物にすることは、簡単な話ではありません。当然個々のスタッフのスキルを引き上げていく努力が求められます。

という事で、またあしたが欲しいと思っている人材は

①ワークライフバランスを重視した職場を、自分たちの力で手に入れたいと思っている方
②介護の仕事をいまだに面白がろうと思っている人
③人の陰口を言うぐらいなら、直接、本人に言った方がマシだと考えている人
④介護の仕事は、現場だけではダメで、社会とのつながりの中で出来ることを探さなきゃ！と考えている人

これらの内、どれか一つでも、ひっかかれば、一緒にやってみませんか？

あと一つ

⑤介護の仕事を続けていく上で、少し行先不明になりそうと、思っている方

とにかく一度、『またあした』を覗いてみてください。

僕らは、仲間を募っています。

 

介護職
時間　　　　　　　　　8:30～17:30　（時間の調整可能です。お問い合わせください）
休日　　　　　　　　　1週の内日曜を含み指定の2日間（シフト表による）
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日
年間休日　　　　　　　110日

前年度有給消化率　　　100％（管理職以外）　　80%　（管理職）

基本給　　　　　　　　160,000円(高校卒業）　170,000円（短大卒業）　　175,000円（大卒）

例　短大卒　介護福祉士所持　経験5年　年齢25歳の場合　前職評価により　180,000円から185000円となる

資格手当       　　　 各種
4,128円から1,032円

処遇手当　　　　介護福祉士資格所持者に支給
3,096円

割増し賃金
祝日　　　　　　　1,000円/日

特定日　　8月14・15日　12月30日　　　1500円/日

交通費　　17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

賞与　　8・12月　（業績により支給：年2ヵ月が基本）
前年度実績　2.２ヵ月

資格の有無　　不問
またあしたでは資格をお持ちでない方もたくさん就業しておられます。
※介護職常勤スタッフについては、資格をお持ちでない方には、資格取得を義務付けています。また、資格取得については、支援制度や勤務上の配慮も行います。

スタッフの配置人数について(現在）
御利用者様9～11名について　介護スタッフ6名
御利用者様12～15名について介護スタッフ7～8名
御利用者様1６～について介護スタッフ９名～適宜増員
を基本としています。

業務内容　デイサービス内における介護業務、送迎業務、相談援助業務

こんな人と一緒に仕事がしたい。

自由で、こだわらない事にこだわる。
出来ない事の理由を挙げるのではなく、出来るように工夫する。
否定から入るのではなく、肯定からはいる。
自分で考えて、自分で決めて、自分で行動して、きちんと責任がとれ、ご利用者様・スタッフが抱える心の痛みが『なんとなく』理解できる人。

そんな、当たり前のことを、当たり前に実現しようと努力する人
小さなお子様をお持ちの皆様へ

またあしたでは保育施設は持っていませんが、いままで多くにスタッフが、お子様をお連れになって仕事をしておられます。また、学校に登校できない子供さんが、職場で親と共に時間を過ごす。という選択をしておられるスタッフもいます。
仕事と子育てとの両立、いろんな考え方がありますが、私たちはそれを否定しません。
大切なのは、介護の仕事がしたい、という気持ち。
私たちは、その思いが実現できるよう、お手伝いします。

就業場所等
またあした栗東　　　　　野洲市安養寺6－9－60　イセムラビル1F
またあした伊勢　　　　　守山市伊勢町166
またあしたみそら　　　　野洲市比江461-1

求人問い合わせ先　　077-599-1302　（担当：伴）

介護職（短時間）
時間　　　１０：００～1４：００　（時間の調整可能です）
休日　　　1週の内日曜を含み指定の2日間以上（シフト表による）
週１回の出勤・月１回の出勤でもＯＫです。
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日

基本時給　　　　　　　　880円

資格手当       　　　 各種
4,128円から1,032円（時間割計算となります）

処遇手当　　　　介護福祉士資格所持者に支給
3,096円（時間割計算となります）

割増し賃金
祝日　　　　　　　1,000円/日（時間割計算となります）

特定日　　8月14・15日　12月30日　1500円/日（時間割計算となります）

交通費　　17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

賞与　　12月
前年度実績　0.2～0.4ヵ月

 

看護師(常勤）

時間　　　　　　　　　8:30～17:30　（時間の調整可能です。お問い合わせください）
★9:30～16:30分は必須、この時間の前後についてはご相談に応じます。
また、週4日の勤務でも正規職員として雇用します。
気兼ねなくご相談ください。
休日　　　　　　　　　1週の内日曜を含み指定の2日間（シフト表による）
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日
年間休日　　　　　　　110日

前年度有給消化率　　　100％（管理職以外）　70%　（管理職）

基本給　　　　　　　　235,872円（看護師）
226,904円（准看護師）

資格手当       　　　 看護師資格　4,128円　 準看護師資格　3,096円

割増し賃金
祝日　　　　　　　1,000円/日

特定日　　8月14・15・16日　12月30日　　　1500円/日

交通費　　17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

賞与　　8・12月　（業績により支給：年2ヵ月が基本）
前年度実績　2.2ヵ月

資格の有無　　看護師資格　もしくは　准看護師資格

看護師の配置人数について
サービス提供時間に対して2名の配置の構築を目指しています。
現在就労中の看護師人数　11名（うち5名常勤）
またあしたでは現在看護師が11名在籍し、またあしたのケアを医療面からサポートして下さっています。小さな施設なので医療専従というわけではなく、ケアのあらゆる部分に、ケアワーカーたちと協力しながら、その時出来る最善のサービスを提供しようと、努力していただいております。様々な医療ニーズを抱えるご利用者様も多く、医療従事者抜きで、安心していただけるサービスを提供することは不可能です。またあしたは、開設以来、働く私たちが、本当に納得できるデイサービスを作ろうと懸命に努力してきました。そして今も、これからも努力していきます。

今、なんとか私たちが事業を継続できているのは、私たちが取り組んでいることが面白い、楽しいと感じていただける、専門職の皆さんや、ご利用者様ご家族様の支えがあるからです。多くの皆様に、納得していただけるサービスを目指すことでしか、多くのご恩に報いる方法はありません。そのためにも、より多くの専門職の皆さんのご協力が必要です。
ぜひ一度、またあしたのサービスを見てください。介護という仕事を、それぞれの職域で真剣に楽しもうとしている。スタッフたちに出会うことができます。

就業場所等
またあした栗東　　　　　野洲市安養寺6－9－60　イセムラビル1F
またあした伊勢　　　　　守山市伊勢町166
またあしたみそら　　　　野洲市比江461-1

看護師(非常勤）時間　　　　　　　　　8:30～17:30

　　　　　　　　　　　上記時間の内1日1時間より
勤務曜日時間とも柔軟に対応します。また月数回の勤務も季節勤務もOKです

休日　　　　　　　　　（シフト表による）
その他の休日　　　　　12月31日～1月3日

基本時給　　　　　　　　1,250円

資格手当       　　　 看護師資格　4,128円　 準看護師資格　3,096円（時間割計算となります）

割増し賃金
祝日　　　　　　　1,000円/日（時間割計算となります）

特定日　　8月14・15・16日　12月30日　　　1500円/日（時間割計算となります）

交通費　　17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給　年1回

寸志　　　　12月
前年度実績　0.3ヵ月

資格の有無　　看護師資格　もしくは　准看護師資格

就業場所等
またあした栗東　　　　　野洲市安養寺6－9－60　イセムラビル1F
またあした伊勢　　　　　守山市伊勢町166
またあしたみそら　　　　野洲市比江461-1

求人問い合わせ先　　077-599-1302　（担当：伴）