国による、30年4月以降の、報酬改定について、その内容が明らかになりました。
介護報酬全体では、公式にはプラス改定と発表されています。通所事業については、提供時間帯の報酬体系が2時間毎だったものが、1時間ごとに変更され、それに伴い、またあしたの提供する時間帯の報酬体系も、おおむね2％程度引き下げられることになります。私たちの法人の場合は、来年度、少なくとも約300万程度の減収となり、今まで以上に厳しい事業運営が避けられそうにありません。どうやって乗り切るか・・・あまりいい知恵も浮かばず・・・少し途方に暮れています。

泣き言、を言わせていただくなら、えらい時期に、新規の事業所『栗東の事です』開設しちゃったな！！

『やっちゃったか？！』

いやいや、苦しい時こそ、前に一歩、それがモットーの『またあした』です。守りながら、攻める・・・・・と、自分に暗示をかけ、目の前の課題を、楽しむ努力、そいつが、最大限に必要なようです。