『またあした栗東』なかなか工事業者との間で、値段交渉が難航し、急きょ相見積もりを取ることになったりと、年末から年明けにかけて、多くの業者さんを巻き込んで『すったもんだ』しましたが、ようやく予算が合い、工事が始まりました。結局、発注しなかった業者さんにはごめんなさいですが、これでようやく30年4月1日開業にめどが付きました。服部事業所の移転地探しを始めたのが4年前、何度も移転話が途中で頓挫し、『もう無理か！！』と移転新設を諦めかけたこともありました。それでも、『何とかここにこぎつけた！』
感慨にふける時間はありません、大きな借金をし、保険制度の変更を控え、全く新しい地でのチャレンジです。課題は多く、緊張で心が締め付けられます。それでも、新しいスタートを切るチャンスを得たことは、素直に喜ぼうと思っています。
これからこの施設がどんなものになっていくのか。ここに関わるスタッフや、ご利用者様、ご家族、気持ちよく受け入れてくださった、地域・自治会の皆様。介護保険制度という枠組みの中ではありますが、時間かけ、信頼していただける施設として成長できるよう、歩みを始めます。

インフルエンザ罹患時の対応について　以下のような対応をとらせていただきます。
ご利用者ご本人が発熱された場合　　37度5分以上でご利用をお断りいたします。また送迎時、発熱状態をスタッフが観察した場合、その場で体温血圧等の測定を行いご利用、お断りする場合があります。
ご利用者のご家族がり患された場合　　必ず法人職員までご連絡いただきますようお願い申し上げます。またご本人に発熱・激しい咳など、感染症状がない場合はご利用いただけますが、マスクの着用をお願い申し上げます。また、マスクについては、ご自宅にてご用意いただきますようお願い申し上げます。
県の要請で事業所を休業する場合　　上記にかかわらず、事業所を休業する場合があります。事業所内での複数名の感染が確認された場合、また、感染により介護スタッフの確保が代替職員の確保も含め難しくなった場合など臨時休業を実施することがあります。
以上、十分な感染対策を行い、対応してまいりますが。万一の場合、ご迷惑をおかけすることがあるかとは思いますが、感染拡大を防止するための対応等につき、ご協力いただきますこと重ねてお願い申し上げます。