またあしたの仲間たちがふと思いついたことを気ままに発信

ホットプレートでこんな料理

じゃじゃーん
カラフル
エスニーック
IMG_7667
このビビンバいったい何人前ですか?

すごすぎる!!!!!!!!
うまそーーー


利用者様増加に対応するため、職員を募集します。詳細は以下の記事を確認ください。

またあしたでは、スタッフを募集しています。

雇用形態は、正規・非正規どちらでも結構です。
ただ、本音を言うと、正規職員をもっともっと増やしたいと考えています。

その理由は

今懸命に取り組んでいる、ワークライフバランスを重視した職場づくりを行うためには、正規職員を増やす事で、物理的に労働効率を上げていこうと考えているからです。

もちろん、個々のスタッフの生活と仕事のバランスを心地よい物にすることは、簡単な話ではありません。当然個々のスタッフのスキルを引き上げていく努力が求められます。

という事で、またあしたが欲しいと思っている人材は

①ワークライフバランスを重視した職場を、自分たちの力で手に入れたいと思っている方
②介護の仕事をいまだに面白がろうと思っている人
③人の陰口を言うぐらいなら、直接、本人に言った方がマシだと考えている人
④介護の仕事は、現場だけではダメで、社会とのつながりの中で出来ることを探さなきゃ!と考えている人

これらの内、どれか一つでも、ひっかかれば、一緒にやってみませんか?

あと一つ

⑤介護の仕事を続けていく上で、少し行先不明になりそうと、思っている方

とにかく一度、『またあした』を覗いてみてください。

僕らは、仲間を募っています。

 

介護職
時間         8:30~17:30 (時間の調整可能です。お問い合わせください)
休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日
年間休日       110日

前年度有給消化率   100%(管理職以外)  80% (管理職)

基本給        160,000円(高校卒業) 170,000円(短大卒業)  175,000円(大卒)

例 短大卒 介護福祉士所持 経験5年 年齢25歳の場合 前職評価により 180,000円から185000円となる

資格手当           各種
4,128円から1,032円

処遇手当    介護福祉士資格所持者に支給
3,096円

割増し賃金
祝日       1,000円/日

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

賞与  8・12月 (業績により支給:年2ヵ月が基本)
前年度実績 2.2ヵ月

資格の有無  不問
またあしたでは資格をお持ちでない方もたくさん就業しておられます。
※介護職常勤スタッフについては、資格をお持ちでない方には、資格取得を義務付けています。また、資格取得については、支援制度や勤務上の配慮も行います。

スタッフの配置人数について(現在)
御利用者様9~11名について 介護スタッフ6名
御利用者様12~15名について介護スタッフ7~8名
御利用者様16~について介護スタッフ9名~適宜増員
を基本としています。

業務内容 デイサービス内における介護業務、送迎業務、相談援助業務

こんな人と一緒に仕事がしたい。

自由で、こだわらない事にこだわる。
出来ない事の理由を挙げるのではなく、出来るように工夫する。
否定から入るのではなく、肯定からはいる。
自分で考えて、自分で決めて、自分で行動して、きちんと責任がとれ、ご利用者様・スタッフが抱える心の痛みが『なんとなく』理解できる人。

そんな、当たり前のことを、当たり前に実現しようと努力する人
小さなお子様をお持ちの皆様へ

またあしたでは保育施設は持っていませんが、いままで多くにスタッフが、お子様をお連れになって仕事をしておられます。また、学校に登校できない子供さんが、職場で親と共に時間を過ごす。という選択をしておられるスタッフもいます。
仕事と子育てとの両立、いろんな考え方がありますが、私たちはそれを否定しません。
大切なのは、介護の仕事がしたい、という気持ち。
私たちは、その思いが実現できるよう、お手伝いします。

就業場所等
またあした栗東     野洲市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町166
またあしたみそら    野洲市比江461-1

求人問い合わせ先  077-599-1302 (担当:伴)

介護職(短時間)
時間   10:00~14:00 (時間の調整可能です)
休日   1週の内日曜を含み指定の2日間以上(シフト表による)
週1回の出勤・月1回の出勤でもOKです。
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給        880円

資格手当           各種
4,128円から1,032円(時間割計算となります)

処遇手当    介護福祉士資格所持者に支給
3,096円(時間割計算となります)

割増し賃金
祝日       1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15日 12月30日 1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

賞与  12月
前年度実績 0.2~0.4ヵ月

 

看護師(常勤)

時間         8:30~17:30 (時間の調整可能です。お問い合わせください)
★9:30~16:30分は必須、この時間の前後についてはご相談に応じます。
また、週4日の勤務でも正規職員として雇用します。
気兼ねなくご相談ください。
休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日
年間休日       110日

前年度有給消化率   100%(管理職以外) 70% (管理職)

基本給        235,872円(看護師)
226,904円(准看護師)

資格手当           看護師資格 4,128円  準看護師資格 3,096円

割増し賃金
祝日       1,000円/日

特定日  8月14・15・16日 12月30日   1500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

賞与  8・12月 (業績により支給:年2ヵ月が基本)
前年度実績 2.2ヵ月

資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

看護師の配置人数について
サービス提供時間に対して2名の配置の構築を目指しています。
現在就労中の看護師人数 11名(うち5名常勤)
またあしたでは現在看護師が11名在籍し、またあしたのケアを医療面からサポートして下さっています。小さな施設なので医療専従というわけではなく、ケアのあらゆる部分に、ケアワーカーたちと協力しながら、その時出来る最善のサービスを提供しようと、努力していただいております。様々な医療ニーズを抱えるご利用者様も多く、医療従事者抜きで、安心していただけるサービスを提供することは不可能です。またあしたは、開設以来、働く私たちが、本当に納得できるデイサービスを作ろうと懸命に努力してきました。そして今も、これからも努力していきます。

今、なんとか私たちが事業を継続できているのは、私たちが取り組んでいることが面白い、楽しいと感じていただける、専門職の皆さんや、ご利用者様ご家族様の支えがあるからです。多くの皆様に、納得していただけるサービスを目指すことでしか、多くのご恩に報いる方法はありません。そのためにも、より多くの専門職の皆さんのご協力が必要です。
ぜひ一度、またあしたのサービスを見てください。介護という仕事を、それぞれの職域で真剣に楽しもうとしている。スタッフたちに出会うことができます。

就業場所等
またあした栗東     野洲市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町166
またあしたみそら    野洲市比江461-1

看護師(非常勤)時間         8:30~17:30

           上記時間の内1日1時間より
勤務曜日時間とも柔軟に対応します。また月数回の勤務も季節勤務もOKです

休日         (シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給        1,250円

資格手当           看護師資格 4,128円  準看護師資格 3,096円(時間割計算となります)

割増し賃金
祝日       1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15・16日 12月30日   1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

寸志    12月
前年度実績 0.3ヵ月

資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

就業場所等
またあした栗東     野洲市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町166
またあしたみそら    野洲市比江461-1

求人問い合わせ先  077-599-1302 (担当:伴)

 


熱中症対策を!!!

大変な暑さになっています。
今年は、いままでに日本人が経験したことのない暑さに襲われます。
この暑さは今までの経験則は全くあてにならなくなります。
気を引き締め、命を守るために、最大限の配慮をお願いします。

熱中症とはどのようなものでしょうか
炎天下や蒸し暑い場所での作業や運動により、汗と共に体からたくさんの水分や塩分がうす綯われると、『熱中症』になる恐れがあります。熱中症は、最少は軽い症状であっても、短期間のうちに、急激に重症となることがあります。重症の場合は、命に係わることがあるので、十分にその危険性を認識する必要があります

・・・・・・・・・・こんな症状があれ耗要注意・・・・・・・・・・・

□ めまいがする
□ 立ちくらみがする
□ 腹筋痛や、筋肉の硬直がある
□ 汗が大量に出て止まらない
□ 頭痛や吐き気がする
□ 体がだるい(倦怠感がある)
□ まっすぐに歩けない。走れない
□ 体温が高い
□ けいれんがある
□ 意識がもうろうとしている(意識障害がある

項目が下になるほどより重篤な状態です。

☆意識がもうろうとしている、呼びかけに反応しない場合は
すぐに救急車を呼び、医療機関へ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

熱中症になりやすい条件とは
人間の体は熱い環境下で運動や作業を始めてから3~4日経たないと体温調節が上手になってきません。そのため、急に暑くなった日や、久しぶりに熱い環境で活動した時には、体温調節がうまくいかず、熱中症で倒れる人が多くなっています。

熱中症の予防には以下のことを心がけてください
① のどが渇かなくても水分補給をする
(高齢の方、小さなお子さん、障碍を持つ方へは、周囲が注意して水分をすすめます)
② 室温が上がりにくい環境づくり
(換気・すだれ・よしず・遮光カーテンの利用・打ち水なども効果的)
③ 体温の上昇を防ぐ工夫をする
(通気性のよい衣服、保冷材などによる体の冷却、こまめな体温測定)
④ 無理な節電はせず適度に扇風機やエアコンを利用する

それでも熱中症になってしまったら!
意識があり、汗をかいていて、体温がそれほど高くないときは、涼しい場所で衣服を緩め体を冷やす、またスポーツドリンクなど塩分を含んだ飲み物を飲ませて下さい