またあしたの仲間たちがふと思いついたことを気ままに発信

満開の彼岸花

前日、理事に最近のなんやかんやを報告するために遠征を行う
その道すがら、満開の曼珠沙華に目を奪われました。
季節は、知らぬ間に過ぎて行きます。

「あかん・・・墓参り、いかな!!!」

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正規 介護職・相談員募集

またあしたでは、来年4月1日より開設すべく、伊勢事業所の新築・移転計画を進めております。
それに伴い、上記の職種を募集いたします。

業務内容
通所介護サービスにおける、介護業務及び相談援助業務

業務詳細
デイサービスのサービス提供時間は9:15~16*30 勤務時間は 8:30~17:30となります。朝夕の送迎を含む介護業務と、介護計画書の作成や、相談援助業務を行うこととなります。介護計画書の作成や、相談援助業務などは、未経験の方には少しハードル高い業務となりまので、いきなり取り組んでいただくという事ではなく、その方の能力を測りながら、徐々にお願いするという事になります。まず日々の記録についてその要点を学んでいただきながら、介護計画書作成に進み、相談援助業務を行う様になる。といったイメージです。数か月から数年間をかけ、ご利用者様やご家族様にとって、有益な援助や情報を提供できるようなスタッフに成長していただくことを、私たちは目指しています。

研修等について
上記目標を達成するために、全ての研修を対象に、全スタッフに内部・外部研修の積極的な参加を促しています。研修参加については、法人より指名して参加をお願いするものと、スタッフが自身より申告して法人が、ご利用者様のサービス向上に寄与すると判断した研修については、出勤扱いにて参加となります。また、事業所内には、研修等についての掲示があり、積極的な研修参加を求めています。内部研修については、初任者研修の実施と、レクリエーションについての研修は継続開催しています。

資格者

看護師     8名
介護支援専門員 6名
社会福祉士   3名
介護福祉士  17名
歯科衛生士   3名
認知症介護実践リーダー研修 1名
認知症介護実践者研修    6名

休日 年間110日(夏季・冬季特別休暇含む)
(通常の休日は日曜を含む週2日、シフト表により指示されます)

休業日 日曜日(2016年1月より)  12月31日~1月3日

有給等 入社後最初の4月1日もしくは10月1日の日に10日付与  有給消化率(前年度72%)

給与
基本給       170,000円

資格手当(資格を有しその職に就くもの)
介護福祉士 2580円 介護職初任者研修修了者 1032円

介護福祉士資格所持者処遇手当(介護福祉士資格を持ちその職に就くもの)  3096円

職務手当 その職に就くものに支給する 相談員 2000円

住宅手当  上限20000円 (用件等ありますので、詳細はお問い合わせください)

通勤手当 上限17000円 (琵琶湖大橋利用スタッフには課税交通費として実費支給)

特定日出勤手当 1000円 (法人指定の祝日に出勤の場合支給)

社会保険・厚生年金・雇用・労災保険加入・中小企業退職金共済あり

★基本給については、経験等を加味し相談に応じることは可能です

連絡先 077-582-0113   ise@mataashita.jp   (さいとう)

 

 


不人気すぎる!!!

またあしたでは、いつも多くの人出を必要としています。それは、自分たちが納得するサービスを提供するのにより多くの人手が必要だったり、そんな高尚な理由じゃなく、やめたスタッフの、あるいは、いろんな理由で休職している、スタッフの代わりを補うために(どちらかというとこちらが主か!!)常に求人を出し続けるそんな状態です。確かに、若干厚めの人員配置を布いているため、どうしても、スタッフの数が必要だという部分もありますが、それにしても、この人の集まらなさは、異常です。おまけに、テレビをつければ、介護職の起こした不祥事が連日報道され、介護職のモラルがマスコミから追及され続ける。確かに、必要で、重要なんですが、そういった世間の流れの中で、一層介護職を希望される人の絶対数が減り、『またあした』のような。弱小法人は、さらに、人集めが困難になる。10数年『またあした』を運営してきましたが、正直打つ手がない状況に追い込まれています。このままでは、人手不足が理由で、デイの運営を閉じなければならない、そういった事も頭をよぎる、本当に深刻な事態となっています。どこかに、私たちと一緒に、面白い介護サービスを作ろうと思って下さるような、そんな人が現れないかなぁ・・・・・・本当に、心から祈ります。