またあしたではスタッフを募集します。詳細は以下の記事を確認ください

またあしたでは、利用者増加に伴い、スタッフを募集しています。

またあしたは、野洲・守山・栗東で三つの通所介護施設を運営しています。

またあしたで最も重視して取り組んでいるのが、スタッフの雇用環境の改善です。
休憩時間や・就業時間の改善を図るため、懸命に努力を行っています。
また、給与体系についても見直しを行い、少しでも働きやすい環境づくりを目指しています。

欲しい人材はこんな感じです。

①介護現場こそ、ワークライフバランスを重視した職場をを目指すべきだと考えている方
②自身の雇用環境を守る事が、質の良いサービスにつながると考えられる方
③介護の現場は、社会とのつながりの中で出来ることを探さなきゃ!と考えている方
④自身で考えて行動することが、最も大切なことだと思えている方

どれも私が、この法人を運営する上で、大切にしたいと思っている言葉たちですです。

すいません、ご利用者様に向けての言葉が一つも無かったですね・・・・

でも、何も決まっていない、どこに向かうかも決めていない
それを決めるのは、ここに関わるスタッフの一人一人の心の中にある
そう言う事だと思います。

 

介護職
時間         8:30~17:30
休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日 冬季特別休暇1日 夏季特別休暇2日
年間休日       113日

前年度有給消化率   95%(管理職以外)  80% (管理職基本給

学卒の場合  165,000円(高校卒業)
175,000円(短大卒業)
180,000円(大卒)
資格の場合  194,000円(介護福祉士)
182,000(社会福祉主事任用資格)
176,000円(介護職員初任者講習修了者)
179,000円(認知症介護実践者研修修了者)
184,000円(認知症介護リーダー研修修了者)

給与例 短大卒 介護福祉士・社会福祉主事任用資格 経験5年 年齢25歳の場合
前職の評価を含み試算する(通勤手当を除く諸手当を合計すると)
210,028円~220,028円

資格手当    4,128円から1,032円

処遇手当 (介護福祉士資格所持者に支給)
8,600円

割増し賃金
祝日                 1,000円/日

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

賞与  8・12月 (業績により支給:年2ヵ月が基本)
前年度実績 2.1ヵ月

資格の有無  不問
またあしたでは資格をお持ちでない方もたくさん就業しておられます。
※介護職常勤スタッフについては、資格をお持ちでない方には、資格取得を義務付けています。また、資格取得については、支援制度や勤務上の配慮も行います。
※週4日でも、常勤雇用制度あります。
※1日6時間以上での時短労働ご相談に応じます。

スタッフの配置人数について(現在)
御利用者様12~15名について介護スタッフ7~8名
御利用者様16名~について介護スタッフ9名~適宜増員
を基本としています。

本当は、経営度外視して
スタッフが欲しいというだけ入ってもらいたいのですが
上に記載した配置を維持するのが精いっぱい・・・・・

業務内容 デイサービス内における介護業務、送迎業務、相談援助業務

 

小さなお子様をお持ちの皆様へまたあしたでは保育施設は持っていませんが、現在も子育て真っ最中のスタッフが、お子様をお連れになって仕事をしておられます。

また、学校に登校できない子供さんが、職場で親と共に時間を過ごす。という選択をしておられるスタッフもいました。
仕事と子育てとの両立、いろんな考え方がありますが、介護の仕事がしたい、という気持ちさえいただければ、全てOKです。

 

就業場所等
またあした栗東     栗東市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町167-1
またあしたみそら    野洲市比江461-1

求人問い合わせ先  070-3168-9472 (担当:木村)

介護職(非常勤)
時間   8:40~17:10 (時間の調整可能です、ご相談ください)
休日   1週の内日曜を含み指定の2日間以上(シフト表による)
週1回の出勤・月1回の出勤でもOKです。
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給        900円
※他職種を含め経験年数を評価加算する場合があります。
資格手当           各種

護福祉士 15円×時間   介護職初任者研修修了者 6円×時間
社会福祉主事任用資格 10円×時間

処遇手当    介護福祉士資格所持者に支給
50円×時間  (介護福祉士の場合、資格手当を含め965円となります)

割増し賃金
祝日       1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15日 12月30日 1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

勤務時間・日数によっては、社会保険・雇用保険の加入も可能です

昇給 年1回(5円から50円・前年度実績による)

賞与  12月
前年度実績 0.2~0.4ヵ月

 

看護師(常勤)

時間         8:30~17:30

週4日の勤務でも正規職員として雇用します。

休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日
年間休日       113日

前年度有給消化率   95%(管理職以外) 80% (管理職)

基本給
235,872円(看護師)
226,904円(准看護師)

資格手当           看護師資格 4,128円  準看護師資格 3,096円

割増し賃金
祝日       1,000円/日

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回 (5円ら20円・前年度実績による)

賞与  8・12月 (業績により支給:年2ヵ月が基本)
前年度実績 2.1ヵ月

資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

看護師の配置人数について
サービス提供時間に対して2.5名の配置の構築を目指しています。
現在就労中の看護師人数 14名(うち6名常勤)(総スタッフ数67名)
またあしたでは現在看護師が14名在籍し、またあしたのケアを医療面からサポートして下さっています。小さな施設なので医療専従というわけではなく、ケアのあらゆる部分に、ケアワーカーたちと協力しながら、その時出来る最善のサービスを提供しようと、努力していただいております。様々な医療ニーズを抱えるご利用者様も多く、医療従事者抜きで、安心していただけるサービスを提供することは不可能です。ご協力お願いいたします。

またあしたが、今、事業を継続できているのは、取り組んでいることが面白い、楽しいと感じていただける、専門職の皆さんや、ご利用者様ご家族様の支えがあるからです。多くの皆様に、納得していただけるサービスを目指すこと、そのためには、より多くの専門職の皆さんのご協力をお願いします。

就業場所等
またあした栗東     栗東市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町167-1
またあしたみそら    野洲市比江461-1

看護師(非常勤)時間         8:30~17:30

           上記時間の内1日1時間より
勤務曜日時間とも柔軟に対応します。また月数回の勤務も季節勤務もOKです

休日         (シフト表による)
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給        1,250円

資格手当           看護師資格 24円×時間  準看護師資格 18円×時間

割増し賃金
祝日       1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

寸志    12月
前年度実績 平均0.32ヵ月

資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

就業場所等
またあした栗東     栗東市安養寺6-9-60 イセムラビル1F
またあした伊勢     守山市伊勢町167-1
またあしたみそら    野洲市比江461-1

求人問い合わせ先  070-3168-9472 (担当:木村)