またあしたスタッフ(ケアスタッフ・看護師・送迎ドライバー)大募集!!

またあしたでは、現在

またあした栗東(栗東市安養寺6-9-60)のケアスタッフ(正社員・パート)
またあした伊勢(守山市伊勢町167-1)のケアスタッフ・看護師(正社員・パート)
またあしたみそら(野洲市比江461-1)のケアスタッフ・看護師(正社員・パート)
そして、ご利用者様の送迎ドライバー(またあした伊勢・またあしたみそら)を募集しています♪

就業場所はいずれも通所介護事業所(高齢者デイサービス)です。
正社員のスタッフについては基本的には所属事業所での固定勤務ですが、シフト調整による3事業所間でのヘルプ勤務やスタッフ体制変更等による不定期での事業所間異動があります。

またあしたで最も重視して取り組んでいるのが、スタッフの雇用環境の改善です。
またあしたでは、皆様の働く職場である事業所は、皆様の『道具』になればいいと考えています。
この『道具』とはどういうことか?
それは、人が生きていくうえでは様々な変化があります。好きな人ができる、結婚する、家族が増える、仕事以外に大切にしたいことがある。スポーツがしたい、どんなことよりも取り組みたい趣味がある。少し心が疲れたから、ペースを落として生きていきたい・・・・etc.

人生は山あり谷あり、一本調子では生きていけない・・・・
少なくても私自身は今もそうです。

またあしたは、そんな様々な人生の変化の中でも、それぞれのスタッフに寄り添い、生きていくための道具として、どうすれば最適な形で運営できるのか、今も取り組み続けています。

うまくいかないことのほうが多いです。
間違った取り組みをなかなか改善できないこともあります。
それでも、徐々に変化し続けています。

またあしたは要介護状態の高齢者の皆様に介護サービスを提供する仕事をしています。
スタッフにお願いしていることで一番大切にしていることは利用者様の人権を守ることです。これは簡単そうですが、実に難しい取り組みです。その一方で、事業者側がスタッフの人権(労働環境)すら守れなければ、スタッフがご利用者様の人権を守ることは論理的に破たんしていると考えています。
まだまだ、不十分であることも自覚しています。
それでも、私たちと一緒に、自分自身にとって、より良い環境になれる可能性がある、私たちの職場を利用し、ご自身の生活や、夢や、やりたかったことに、あるいは子育てや介護といった環境の変化の中でも、安定し、いつでも自身の人生を楽しめるそんな選択の可能性を広げてみませんか。

今も、様々な働き方をしているスタッフが数多くいます。
趣味に取り組むために週4日で正規職員で働いているスタッフ、朝晩の子供の送り迎えがあり時間を短く働いている正規職員。パートさんであればもっと自由です、時間も回数もご希望通り、月に1回だけ、午前だけ午後だけ、ご希望の曜日ご希望の時間だけ就労可能です。

まず一度、見に来てください、皆様の『またあした』への参加を心からお待ちしております。

 

求人概要は以下の通りです。
まずは正社員の求人から。

ケアワーカー(正社員)
業務内容 デイサービス内における介護業務、送迎業務、相談援助業務
時間         8:30~17:30
休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
※週4日でも、常勤雇用制度あります。
その他の休日     12月31日~1月3日 冬季特別休暇1日 夏季特別休暇2日
年間休日       113日

前年度有給消化率
     100%(管理職以外正規職員)90%(管理職以外正規職員)  70% (管理職)

(基本給)
学卒の場合
165,000円(高校卒業)
175,000円(短大卒業)
180,000円(大学卒業)
資格の場合
209,000円~(介護福祉士)
185,000円~(社会福祉主事任用資格)
180,000円~(介護職員初任者講習修了者)
179,000円~(認知症介護実践者研修修了者)
210,000円~(認知症介護リーダー研修修了者)

※介護職経験、社会経験を考量し給与規定に基づき決定します。

資格手当    1,033円から4,128円

介護処遇手当
3,096円
介護福祉処遇改善手当 (介護福祉士資格所持者に支給)
8,600円
介護福祉特定処遇改善手当(介護福祉士資格保持者及び介護職員に支給)
19,952円から5,160円

介護福祉士資格所持者の場合、学卒問わず上記諸手当込みで
月給 230,328円~
(交通費を除く)

※介護職経験、社会人経験等を考慮し給与規定に基づき決定します。

割増し賃金
祝日                 1,000円/日

特定日  8月14・15日 12月30日   1,500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回(実績)

賞与  8・12月 (業績連動により支給)
稼働目標の達成率に対して1ヶ月を基準に、上回った場合は上乗せ・下回った場合は減額支給を実施します。

看護師(正社員)
業務内容 デイサービス内における看護業務、介護業務、相談援助業務
時間         8:30~17:30
休日         1週の内日曜を含み指定の2日間(シフト表による)
※週4日でも、常勤雇用制度あります。
その他の休日     12月31日~1月3日
年間休日       113日

 

基本給
245,872円(看護師)
236,904円(准看護師)

資格手当     看護師資格 4,128円  準看護師資格 3,096円

正看護師さんは諸手当込みで月給250,000円~
准看護師さんは諸手当込みで月給240,000円~ となります。

割増し賃金
祝日       1,000円/日

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回 (実績による)

賞与  8・12月 (業績連動により支給)
稼働目標の達成率に対して1ヶ月を基準に、上回った場合は上乗せ・下回った場合は減額支給を実施します。
資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

前年度有給消化率
100%(管理職以外正規職員)90%(管理職以外正規職員)  70% (管理職)

上記は週5日、フルタイム勤務の場合での労働条件、待遇となります。
またあしたでは、週4日勤務や、時短勤務の正社員という形で働いているスタッフもいます。働き方はできる限り柔軟に対応いたしますので、詳しくは下記までお問い合わせください(^^♪

つづいてパートスタッフの求人です。

ケアスタッフ(パート)
業務内容 デイサービス内における介護業務、送迎業務
時間   8:40~17:10 (1日3時間~の勤務可能です。詳細はご相談ください)
休業日  日曜日(月から土曜日の間で、週1回からの出勤でもOKです)
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給        990円
※他職種を含め経験年数を評価加算する場合があります。
資格手当     各種

介護福祉士 15円×時間   介護職初任者研修修了者 6円×時間
社会福祉主事任用資格 10円×時間

処遇手当    介護福祉士資格所持者に支給

特定処遇手当  すべての介護スタッフに支給  10円~ (金額差あり)

介護福祉士資格をお持ちの場合、資格手当・特定処遇手当を含め1250円/時間~となります
資格なしの場合、特定処遇手当を含め1000円/時間~となります。

割増し賃金
祝日   1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15日 12月30日 1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

勤務時間・日数によっては、雇用保険・社会保険の加入も可能です。

昇給 年1回(業績による)

寸志  12月
前年度実績 0.2~0.5ヵ月

資格の有無  不問
またあしたでは現在、介護職については、資格をお持ちでない方も就業しておられます。
無資格でも丁寧な現場サポートと必要に応じて介護福祉に関する各種研修を受講いただけるよう勤務配慮をいたしております。経験を積んでいただいたスタッフの中には、正社員への登用制度により、現在正社員としてバリバリ働いている方もいらっしゃいます。
※介護職正社員スタッフについては、資格をお持ちでない方には、経験を積んでいただき、資格取得(介護福祉士等)を義務付けています。資格取得については、支援制度や勤務上の配慮も行います。

看護師(パート)
業務内容 デイサービス内における看護業務、介護業務
時間   8:40~17:10 (1日3時間~の勤務可能です。詳細はご相談ください)
休業日  日曜日(月から土曜日の間で、週1回からの出勤でもOKです)
その他の休日     12月31日~1月3日

基本時給
看護師 1,400円

准看護師 1,290円

資格手当     看護師資格 24円×時間  準看護師資格 18円×時間

正看護師さんの場合1,424円/時間~、准看護師さんの場合1,308円/時間~となります。

割増し賃金
祝日   1,000円/日(時間割計算となります)

特定日  8月14・15日 12月30日   1500円/日(時間割計算となります)

交通費  17000円を上限に車両の場合は距離に応じ
公共交通機関の場合はその実費を支給します。

昇給 年1回

寸志    12月
前年度実績 平均0.32ヵ月

資格の有無  看護師資格 もしくは 准看護師資格

最後に送迎ドライバーさんの求人を。

送迎ドライバー
業務内容 デイサービスご利用者様の送迎業務
軽自動車~1Box(ノア)を運転していただき、ご利用者の送迎をお願いしています。
最初はスタッフ同乗にて送迎いただき、
慣れていただいたらドライバーさん1人で送迎をお願いする流れになります
(丁寧に手順等教えさせていただきますので、経験のない方でもご安心ください。)
時間   16:00~17:30
休業日  日曜日(月から土曜日の間で、週2回~、出勤日数をお選びいただけます)

時給 1400円 交通費込みとなります。
1時間半の勤務なので、1日2100円のお給料となります。

現在ご利用者様のご自宅送りをしていただける送迎ドライバーさんが必要となっています。
ご自宅へのお迎えについても(8:30~10:00)、ドライバーさんとして乗務経験を積んでいただく中で
ご希望に応じてお願いしたいと考えております。

≪その他≫
◎スタッフの配置人数について(現在)
御利用者様12~15名についてスタッフ7~8名
御利用者様20名~についてスタッフ9名~適宜増員
を基本としています。
また、看護師の配置人数についてはサービス提供時間に対して各事業所2~3名配置しています。
またあしたでは現在看護師が11名在籍し、またあしたのケアを医療面からサポートして下さっています。小さな施設なので医療専従というわけではなく、ケアのあらゆる部分においてケアワーカーと協力しながら、その時出来る最善のサービスを提供しようと努力していただいております。様々な医療ニーズを抱えるご利用者様も多く、医療従事者なしに安心いただけるサービスを提供することは不可能です。

本当は、経営度外視して
スタッフが欲しいというだけ入ってもらいたいのですが
上に記載した配置を維持するのが精いっぱい・・・・・

◎小さなお子様をお持ちの皆様へ
またあしたでは保育施設は持っていませんが、現在も子育て真っ最中のスタッフが、様々な事情により子どもさんをお連れになって仕事をすることがあります。
また、学校に登校できない子どもさんが、職場で親と共に時間を過ごす。という選択をしておられるスタッフもいました。
仕事と子育てとの両立、いろんな考え方がありますが、介護の仕事がしたい、という気持ちさえいただければ、全てOKです。

上記求人のお問い合わせ先は、いずれも

特定非営利活動法人またあした
070-3169-4582 (担当:木村)まで。
※業務中などで出られない場合があります。その際は必ず折り返し連絡いたしますのでご容赦ください。

ご連絡をお待ちしております(^^♪